试用期被公司裁员有没有经济补偿?

咨询者 : chenchong8806 - 北京时间 : 2013-04-16 21:25:52 状态 : 已解决

今年3月份开始在北京一家公司工作，在4月15号的时候，老板告诉我们说公司由于资金问题需要裁员，我们整个项目组都要走人。而我签了3年的劳动合同，试用期6个月，目前还没有转正，被裁员的话有没有经济补偿？我能向公司要求哪些方面的补偿？

最佳答案

应支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2013-04-16 21:35:54

您好，可以要求经济补偿金的

2013-04-16 22:04:01

有权要求支付经济补偿补偿金。

2013-04-17 21:52:10