我是北京市顺义区2011年解决户口指标的毕业生,当时被迫与公司签订服务5年违约金30万的协议,此协议是补充协议,未在劳动合同中约定。协议约定未达到服务年限违约金每年6万递减。请问此补充协议是否有效?如果我满3年时候想辞职,通过律师或仲裁是否能少赔违约金?
补充协议是有效的,但违约金数额过高,可以协商降低,不成时申请劳动仲裁维权。聘请律师提供代理
2013-04-18 11:22:35
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013-04-18 14:00:44
用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的,不应予以支持。确因劳动者违反了诚实信用原则,给用人单位造成损失的,劳动者应当予以赔偿
2013-04-19 15:12:47
申请劳动仲裁维权
2013-04-20 22:19:28
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