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  劳动补偿问题?

咨询者 : fa452035 - 广东     时间 : 2013-04-19 00:12:03    状态 : 已解决



你好,请问我家原请了一个保姆照顾我爷爷,累计有十年了,从无与其签订任何劳动合同或相关协议,中途她试过有二、三次自行不做离开了(最长离开时间一个月左右,离开期间没有对其发工资的),最近她自行不做了离开了,只不过离开一天后,便回来要求经济补偿。请问我要否补偿给她,以及给有无充足理由要求我为其补偿呢?谢谢

  另外 4 位律师回答

田忠贵   [广东]    18902860675

这种不是劳动关系,要求补偿没有法律依据

2013-04-19 00:13:49

李翠英   [广东]    13433031325

保姆不适用劳动法,没有补偿的。

2013-04-19 10:44:46

路彧   [北京]    13621006793

保姆与你家是劳务关系,不是劳动关系,不存在补偿问题。

2013-04-19 11:15:07

杨艳国   [广东]    13719040564

不给,因为你们之间是劳务关系,不是劳动关系,所以不需要补偿.

2013-04-19 14:45:41

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