如果员工入职不足一月,还在试用期,出工伤后,认定的停工留薪期工资标准应该是多少呢?(在劳动合同中有岗位为促销员,注明试用期工资天津市最低工资)
原工资待遇不变,但试用期工资不得低于最低工资,低于的按最低工资
2013-04-19 16:56:48
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2013-04-19 21:47:03
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