按劳动法该怎么处理和赔偿?

咨询者 : fa452667 - 广东时间 : 2013-04-20 19:30:18 状态 : 已解决

一线员工厂里打同事，也不认错；伤人者是在该厂多次打人的；按厂规《打架斗殴者一律开除》，而厂方没有这么做，还是继续雇佣伤人者，而受害人怕再继续在该厂工作可能会再次受到殴打，所以自己辞职；请问受害人该怎么办？？

另外 3 位律师回答

你好！报警解决。

2013-04-20 19:35:39

向厂方申请辞职。

2013-04-20 23:39:53

自己辞职没有补偿，这个情况也不构成劳动法上要求赔偿的条件。

2013-04-21 17:29:09