社保问题?

咨询者 : fa453557 - 北京时间 : 2013-04-23 10:05:26 状态 : 已解决

如果一个公司最初是以每个人的月工资为基数上社保的后来突然就改成以1400为基数上了也没有和员工说明这样的做法是合法的吗？如果员工想要争取回自己的利益有可能吗？领导会说是以最低标准1400 不违法但是没有经过员工的同意私自改了员工要怎么做呢？既能保护自己的利益，又不至于和公司撕破脸呢……

另外 4 位律师回答

你好！ 1、公司擅自改变工资基数的做法是违法的，侵犯了职工的合法权益。 2、职工可以要求按照实际工资额缴纳社保。 3、职工可以申请仲裁。或者与公司协商解决。

2013-04-23 10:46:32

单位行为违法，搜集证据，协商不成时，申请劳动仲裁维权

2013-04-23 17:17:28

用人单位的行为违法，向劳动监察大队投诉维权。

2013-04-23 23:23:01

单位擅自改变保险缴纳工资基数的做法违反法律规定。你可以向社保部门要求其按照实际工资标准缴纳社保。你可以选择向劳动监察大队或者保险稽查进行举报。

2013-04-24 08:38:34