如果一个人只是口头提出辞职，没有书面提出，接着第二天身体出现问题，跟公司有没有关系，公司方面有没有责任，但公司坚决否认责任，怎么办？
可以在医保范围内要求支付医疗费（这适合单位未为其购买社保的情形）。
2013-04-25 10:50:20
您好，提出辞职是需要提前30天提出的，如果批准了才算辞职。您所说的情况不属于已经辞职。
2013-04-24 17:02:57
试用期内提前三天通知，可离职；试用期后，提前三十天辞职即可。
2013-04-24 19:19:27
如果非工作原因引起的职业病，用人单位没有责任。
2013-04-25 11:35:42
你好，身份出现问题要看是什么问题，如果是自身疾病，跟公司没关系，但可休病假，享受病假待遇，口头辞职无效力，也不影响你休病假。
2013-04-25 17:06:22
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