公司说效益不好，要跟我解除未到期的劳动合同，在公司工作2.5年，现怀孕4个月，公司说跟我协商赔偿我2.5个月工资，我不同意，不知道是否有什么标准对于孕妇的赔偿细节呢？
公司属于违法解雇，对三期女职工来说可以选择恢复劳动关系，并补发在此期间的工资来维护自己的权利。
2013-05-01 11:36:38
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