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  签了劳动合同,试用期过后辞工?

咨询者 : fa465102 - 广东     时间 : 2013-05-02 08:55:29    状态 : 已解决



我签了劳动合同,过了试用期,然后我辞工,厂里一直不批,我该怎么办?他们合法吗?压一个月工资合法吗,,麻烦告诉我下,,谢谢啦

  另外 5 位律师回答

李雪梅   [辽宁]    15904268899

根据我国的劳动合同法的规定,如果单位没有违法用工,那么你应提前三十日书面通知单位解除合同。如果单位存在拖欠工资的情况如压一个月工资,你可以随时通知解除合同并要求经济补偿。

2013-05-02 09:15:00

谷栋   [四川]    13881860727

单位压工资,你可以随时通知单位解除合同

2013-05-02 09:42:58

李翠英   [广东]    13433031325

以特快专递方式递交辞职书,三十天之后离职。应足额支付工资。

2013-05-02 11:10:17

刘江   [四川]    18982893232

你可以随时通知解除合同并要求经济补偿。

2013-05-02 11:25:46

王金龙   [江西]    15079850878

辞职是你的权力,并可要求结清工资,如需法律帮助,可来电咨询

2013-05-02 21:05:27

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