我在一家公司上班一年了《09.7——10.7》现在公司内部一直裁员。我想问一下有没有相关的劳动法来保护我们这些没签合同的劳动者
没签合同视为事实合同 无文字合同期间你可主张索要双倍工资
2010-07-31 20:58:26
你可申请劳动仲裁，要求双倍工资。
2010-07-31 21:45:36
根据劳动合同法规定，单位未与员工签订劳动合同的，应该向员工支付双倍工资。
2010-07-31 22:20:31
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