劳动法相关?

咨询者 : fa465939 - 广东时间 : 2013-05-04 14:13:34 状态 : 已解决

本人2012年7月5日入职，现在怀孕4个月，公司口头提出让我自己离职，补我一个月工资。我知道公司这么做是违法的，但如果公司强行辞退我，我应该怎么办，公司要怎么补偿我？我应该为自己申诉到什么样的补偿。我上网查了下可以让公司给工资到我哺乳期结束，是这样吗？对，我是二胎，是不是也可以享有这样的权力？救解，帮忙，非常感谢！

另外 3 位律师回答

王金龙 [江西] 15079850878

建议来电咨询更清楚

2013-05-04 21:45:52

杨艳国 [广东] 13719040564

是的，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系，广州杨律师 13719040564 QQ；532187968 不仅是工资问题，而且还包括失业保险待遇赔偿等。

2013-05-05 08:18:10

李翠英 [广东] 13433031325

你可以不同意解除劳动合同。

2013-05-05 10:27:15

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