我公司是一家家政公司,我公司员工在与客户服务的时候,在清洗店面门头时由于工人未将梯子按规定角度摆放。使梯子弯曲,工人从高出落下。将腰部摔骨折,(这次服务已经在前一天结束,服务款已经收回。)我公司已经将员工在医院时候的医疗费,护理费。伙食费承担。骨折处已经长好。现在受伤工人由于腰部神经压迫使左脚感知神经麻痹。自行转院。并口头相公司方面说不需要我们再管。那从此以后的医疗费用是由我们出还是他自己承担?还有对于服务的这家他应不应该承担一半的医疗费?毕竟他是最大受益方.
根据你陈述的情况,如果有证据证明其发生的医疗费用系治疗工伤相关伤害,所发生的医疗费用应由用人单位承担,接受服务的公司无须担责。
2009-01-02 14:50:43