我在一家单位正常工作8天。老板在我第8天下班时把我的工资给出结了。说明天不要来了。问她原因她说我做事慢了。她说在试用期内可以解除工人。这样对吗？我能主张经济补偿吗？
试用期解雇也需要法定理由，单位属于违法解雇，你可以主张1个月的赔偿金。
2013-05-06 18:37:59
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