哺乳期辞退赔偿?

咨询者 : fa466731 - 上海时间 : 2013-05-07 07:08:44 状态 : 已解决

您好，我2011年7月进入公司，2012年10月16日生了个宝宝，2013年3月4日回公司工作，2013年4月26日以我不遵守劳动纪律矿工为理由打算口头辞退我，收掉我的进门卡和计算机，我能获得哪些方面的赔偿呢？除了2n+1个月的工资外，还有其他吗

另外 3 位律师回答

除了上述赔偿外，你还可以要求公司赔偿你计算机的损失。

2013-05-07 07:21:58

可以要求恢复劳动关系，我们做过类似案子

2013-05-07 14:47:29

建议：1、恢复劳动关系 2、补发违法解雇期间的工资，实践中对三期女职工支持的可能性比较大

2013-05-09 14:42:32