工作两年未签劳动合同，怀孕期间被解雇?

咨询者 : fa466835 - 四川时间 : 2013-05-07 12:57:47 状态 : 已解决

工作两年未签订劳动合同，只是在工作期间让员工阅读了公司制度并签字，公司以怀孕期间经常外出解雇我，这个是否违法？

另外 2 位律师回答

这个是违法的，存在两个方面的违法问题，一方面，没有签订劳动合同。另一方面，违法解除劳动关系如有任何问题，欢迎随时联系！北京中银（泉州）律师事务所许志君律师地址：泉州市津淮街金鑫商厦三楼（泊捷酒店三楼）手机：15080477263 QQ：570886460

2013-05-07 14:35:19

可以申请劳动仲裁维权。

2013-05-07 19:31:04