劳动仲裁?

咨询者 : fa467344 - 重庆时间 : 2013-05-08 21:45:53 状态 : 已解决

我的合同是2011年7月到期 2012年12月和单位达成协议,2012年12月并且补签劳动合同单位补偿我2011年7月到2012年7月28000元我还可以要2012年7月到2012年12月的双倍工资吗

另外 1 位律师回答

你还可以要2012年7月到2012年12月的双倍工资。

2013-05-09 07:26:53