未签订劳动合同，工作八年以上，单位辞退，有补偿吗?

咨询者 : fa467674 - 山西时间 : 2013-05-09 23:16:31 状态 : 已解决

您好，我想咨询一下未签订劳动合同，也未缴纳养老保险，但是，单位现在临时要辞退，而且都八年了，可是没有合同，有经济补偿吗？具体怎么补偿

另外 3 位律师回答

单位应该按照《中华人民共和国劳动合同法》第87条的规定，按照你工作的时间赔偿你16个月的工资的经济赔偿金。

2013-05-10 07:47:00

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。

2013-05-10 12:24:31

你这种情况属于事实劳动关系，可以要求经济补偿。

2013-05-10 13:23:33