我3月19日到该单位（厂）正式上班 因上班无加班费每天8小时制 单休 多次找领导交涉 无果 提出离职 5月4日递交辞职书 因有跟好的公司录用（经朋友介绍） 5月12日 经理口头答应离职 过两天我去确认 经理拒付工资 办理成自动离职 说没办离职手续 如果起诉单位 这流程需要多久 新单位现在因为不能及时办理入职取消对我的录用 中间的经济损失怎么算 可以申请法律援助吗
协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系.
2013-05-15 17:04:37
可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询
2013-05-15 20:50:48
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