公司单方面解除劳动合同?

咨询者 : fa469951 - 北京时间 : 2013-05-18 05:18:37 状态 : 已解决

与公司签订合同期限为2011年7月30日至2014年7月29日从事导购，由于公司原因导致2013年5月31日店铺撤店，公司无法与我们继续履行劳动合同，但是通知是在5月6号才发给我们，请问我们是否可以要求双倍赔偿和代通知金？

另外 5 位律师回答

可以。

2013-05-18 07:53:05

可以主张

2013-05-18 09:48:07

应支付经济补偿金和代通知金

2013-05-18 10:14:02

经济补偿金和代通知金

2013-05-18 14:07:15

可以主张经济补偿金和代通知金，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2013-05-18 20:51:50