在试用期已经签订劳动合同，公司以职位取消为由，要解除劳动合同，可以要求赔偿吗，应当怎么处理
可以要求公司按照劳动合同法第87条的规定支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
2013-05-19 18:19:09
试用期解除劳动关系要求经济赔偿或补偿金支持难度较大
2013-05-19 18:29:35
不需要需要给付实际天数工资
2013-05-20 16:05:44
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