我在合同期内,合同已签订,但是单位找各种理由不给劳动者合同。现在在合同期内,单要要求我们转岗工作,薪资构成有变动,岗位职责大致一样。 单位要求必须转岗,有三日为限的《转岗通知书》,我们拒绝转岗,不知是否符合法律规定。如果拒绝,会有什么样的后果?谢谢您。
可以拒绝,但是要看你们的合同约定呀
2013-05-21 11:01:07
单位行为违法,协商不成时,你们可以申请劳动仲裁要求履行原合同
2013-05-21 11:31:26
可以投诉
2013-05-21 11:32:56
应当按劳动合同约定工作岗位执行,你有权拒绝转岗。
2013-05-21 21:39:38
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