公司在应聘我时，未问起我是否怀孕就上班了，而且签订了2年的合同，从2013年3月1日至2015年2月29日，我现在怀孕7个多月，还在正常工作，没有什么不是，而公司要求我现在离职，请问我现在该怎么办？
违法，等单位采取违法措施后，申请仲裁。
2013-05-27 09:28:31
继续工作，单位无权辞退。
2013-05-27 11:41:10
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