法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  怀孕被辞退?

咨询者 : fa471929 - 上海     时间 : 2013-05-25 15:48:19    状态 : 已解决



本人已怀孕,公司以没写工作报告,与领导关系不好影响业绩,报销费用过高,报销无明细,没有完成规定开发出大客户为由发给我辞退信,我在被逼迫情况下在解雇书上签了本人已签收,并没有表明同意解雇之说,第二天本人便去仲裁了公司和外服,我们通过外服交的金,现在等开庭中,公司这几天不断的发邮件给我要我去办理手续,逾期将视为默认和放弃,还说要对我的报销和病假予以核查,有问题将会追究法律责任及经济赔偿。你好,我现在该怎么办?

  另外 2 位律师回答

李雪梅   [辽宁]    15904268899

根据你介绍的情况,单位解除劳动合同是违法解除,你可以赔偿或者要求继续履行合同。其威胁对你有作用吗?如果要彻查可以,让企业随机选择一家审计单位查吧。

2013-05-25 15:35:58

刘宏耀   [上海]    13818955168

公司已经解雇,不应当在事后去找解雇的证据。

2013-05-27 11:39:54

回到顶部