我是一名劳务派遣工,被派遣到一家国有企业工作,在工作期间发生工伤为9级,在工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书下达18月后,向我下达终止劳动合同通知书,我该怎么办?
对工伤职工,单位不能解除劳动合同。单位违法,协商不成申请劳动仲裁。
2013-05-28 07:39:44
有权根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。协商不成可以通过法律途径维权。
2013-05-27 18:45:37
可以通过法律途径维权。
2013-05-27 19:15:27
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