我公司的员工于2013年1月合同到期公司未主动续订,但员工继续在岗工作。此种情况下公司要与员工续签,可员工不愿续签,会产生什么后果?
可以解除劳动关系
2013-06-02 12:47:13
未签订书面劳动合同的,员工可以主张双倍工资
2013-06-02 13:37:10
公司存在支付双倍工资的法律风险。
2013-06-03 13:01:54
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