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  合同未到期被公司辞退,请问怎么要求补偿??

咨询者 : tomorrowwang - 北京     时间 : 2013-06-04 19:08:43    状态 : 已解决



您好,我与2011年11月进入公司工作,签订合同是为期3年的合同,今天2013年6月4日单位以公司职能部门人员压缩为理由要辞退我,请问我该怎么要求补偿,大概补偿的金额是多少呐?求助,谢谢~

  另外 6 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

您好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿。

2013-06-04 19:34:30

胡海春   [北京]    13718884563

根据法律规定,公司经济性裁员应给予你两个月的工资作为经济补偿金。

2013-06-04 19:39:01

邢珂铭   [北京]    18600925523

三个月补偿,多少钱看你工资多少

2013-06-04 20:00:57

牛国荣   [北京]    15810115959

4个月工资

2013-06-04 20:31:27

刘子若   [北京]    13910524458

一个月工资代通知金,三个月工资经济赔偿金。

2013-06-04 22:32:04

赵江涛   [北京]    13031008678

三个月补偿

2013-06-07 17:33:55

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