本人月工资是1300元,另加550元在车间打杂的补贴是,另外开单签名的,请问工厂解除合同以后是按什么标准来赔偿的,工厂现在是按1300元的标准来进行赔偿的,请问合理吗,工资标准是按什么标准来确定的呢?谢谢!
1、单位解除合同是按照1850元计算的。 2、单位按照1300元赔偿是不合理的。 3、工资标准是按照工资和打杂的补贴总和计算的。
2013-06-05 18:30:58
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