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你好我先请问一下 我刚到一家企业上班，面试的时候我签了试用期的工资表，现在我决定离职，公司也按照我面试时候签的工资结算给我，但是这个工资标准低于劳动局规定的最低标准，我现在能不能要求公司按照劳动局规定的最低标准发给我