合同期内我递交辞职报告一周后，单位批准我离职，并很快为我办理了离职手续。但没结清工资，也没提违约金的事。3个多月过去了，仍然没发放我的工资，多次联系后，对方说我违约在先，需要交纳违约金，未发的工资（近6000元）正好抵消工资。 1. 这种情况，我是违约吗？ 2. 离职时未让我交违约金，3个多月后让我交，这违法吗？ 3. 我需要支付违约金吗？
协商不成可以通过法律途径维权。
2013-06-06 13:52:46
非法定情形不得约定违约金。协商不成可申请劳动仲裁
2013-06-06 22:44:50
你好，单位同意离职，无需缴纳违约金，无法协商，申请劳动仲裁解决
2013-06-07 07:24:31
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