律师你好,我想问一下,签订合同必须要有居住证么?我的情况是:去年8月试用3个月,试用期到的时候因为没有居住证,公司说不能办合同所以就没签,然后到了现在工作了8个月(不算试用期),工作中有个股东经常挑我毛病,没问题的他也总说些有点牵强的理由来挑刺,我想辞职了能拿赔偿么?或者辞职了拿到的钱怎么算;还有就是如果是被公司解雇的话钱怎么算。
根据你介绍的情况,你应该是2012年5月参加工作,至今未签订劳动合同,但是单位以你没有居住证为由不予签订合同是违法的。你现在可以提出辞职并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2013-06-09 11:11:37