您好,我想咨询一下,我们公司有个停薪留职的孕妇,今天复职了,经双方友好协商岗位有变动,薪资也调成相对应的岗位薪资。我已让他填写复职申请表,但是劳动合同上有明确原岗位与原岗位薪资待遇,请问这种情况我应该重新签订劳动合同吗?还是我只变更劳动合同合同就可以了?变更处应怎么填写比较好呢?
另行签订变更合同。作为原合同的补充合同。
2013-06-13 18:45:20
须签订变更合同。
2013-06-13 19:33:39
双方写一个变更协议
2013-06-13 20:17:45
只需要签订补充协议进行变更就可以。
2013-06-13 22:09:38
您好!双方协商吧!
2013-06-14 11:52:04
签订变更合同。
2013-06-14 14:38:05
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