公司老板只是口头说解散部门(工作地点变更),没有书面通知的情况下,并且要求马上到新工作地点工作上班,不去说我们矿工;我们要是不去会怎么样?怎么解决这个事情?
建议协商解决。
2013-06-14 11:25:24
员工拒绝服从公司调岗,并与单位不能协商一致,单位解除劳动合同需提前30日书面通知或者多给付一个月工资即时解除,并另外支付经济补偿金。 如若不去,可以算作旷工,扣减相应工资。但因此而解除劳动合同而拒付经济补偿金的,不合法。
2013-06-14 11:43:49
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