劳动合同5月31日到期,在5月中旬公司因生意不景气,提出让员工无薪休假半年,具体上班时间等候公司通知,但是并未提出续签劳动合同,员工应该怎么办呢?
具体要看合同的约定的了。
2013-06-15 18:51:11
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