试用期满但员工不符合录用条件?

咨询者 : fa128656 - 北京时间 : 2010-08-09 11:17:47 状态 : 已解决

该员工在使用期期间怀孕。但公司事前并不知情，当告知不与其签订劳动合同时，说是公司不能在其怀孕期间辞退，必须要签订劳动合同。要怎么办？

另外 3 位律师回答

单位应该与其签订劳动合同.除非对方隐瞒了不符合录用条件的事实

2010-08-09 11:42:50

依据劳动合同法的规定，如果在试用期证明员工不符合录用条件，可以解除劳动合同，不受怀孕因素的影响。

2010-08-09 12:47:57

不签劳动合同，但不要以对方怀孕为理由。

2010-08-10 11:17:05