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  有关合同的赔偿?

咨询者 : fa480285 - 北京     时间 : 2013-06-24 15:03:12    状态 : 已解决



2002年10月入公司签的是公司委派的第三方合同,干了七年后转成与本公司签订的,如果公司解雇的赔偿只是与本公司签订的几年是否合法 结果是合法的,那么请教一下律师如果你在这种情况下怎样利用法律保护自己,让自己在这七年的付出有所补偿,不管怎样希望法律是来保护劳动者的。

  另外 5 位律师回答

彭锐   [北京]    15110226515

按最高法司法解释,如期间未变更工作岗位一直在该公司工作的,你应获得十年的经济补偿金。违法解除的可获得赔偿(双倍)。

2013-06-21 10:30:35

牛国荣   [北京]    15810115959

经济补偿金支付的主体不同,应分别由两个公司支付.转成与该公司签订之时,要求派遣公司支付7年的经济补偿金

2013-06-21 10:37:25

赵江涛   [北京]    13031008678

可以索赔

2013-06-21 12:22:22

李建成   [北京]    18301622545

您好,应当根据工作的年限支付经济补偿。

2013-06-21 12:34:55

刘子若   [北京]    13910524458

要求支付经济补偿金。

2013-06-21 22:14:39

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