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  孕妇需要维权?

咨询者 : fa481407 - 天津     时间 : 2013-06-22 13:28:39    状态 : 已解决



本人是一孕妇,现在怀孕23周,4月份单位人事主管代表老板和我协商要我回家休息养胎,条件是全额承担需要缴纳的保险,5月份开始我回家休息养胎,但是这两天人事告知我公司现给我两条选择,要么自己承担自己的那部分保险,要么就回单位上班,上班的话调离岗位,原是前台文员,调换后是生产质检,(我单位是做清洗剂的)。但是6月初我就有先兆性流产的症状,医生建议休息养胎,知道现在也偶尔会出现先兆流产的症状,这种情况我应该怎么办。

  另外 4 位律师回答

李保忠   [辽宁]    13840508677

可以诉讼。。

2013-06-22 21:19:23

张鹏   [天津]    15122222041

有正规医院诊断、病例、建休证明等材料的,可以到单位请病假

2013-06-22 23:50:28

赵红文   [天津]    13602067637

可以申请劳动仲裁

2013-06-23 09:20:43

齐志龙   [天津]    15522318437

保留证据,仲裁解决

2013-06-23 09:40:46

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