我在台资企业，大陆总部在天津，我们上班的地点在陕西，单位给我们的薪资待遇也都是按陕西走的。但是我们的婚假只有10天（根据贵网站的信息陕西是23天），我们单位算违法吗？我们可以要求增加婚假吗？
23天的婚假是晚婚的，不知你的具体情况。
2013-06-28 09:59:55
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