专柜有一名孕妇，总是不间断的请假（保胎），为了避免工作意外而给公司带来麻烦，可以与孕妇签订安全协议吗
看能否协商解除劳动合同。
2013-06-30 16:27:31
签订了不一定有效。若是工伤，需要承担工伤赔偿。
2013-06-30 20:38:55
2013-07-01 09:10:36
对方同意也不妥
2013-07-02 10:00:16
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