无劳动合同，无工资平时工资发放凭证，突然一天晚上意外死亡，雇方如何赔偿？
收集证据，如果是上班时间突然死亡，可能会认定为工亡。建议详细介绍或当面咨询律师。
2013-06-30 22:01:56
你好，工作时间突发疾病，48小时抢救无效死亡属于工亡。不属于工亡，要求单位按医保和非因公死亡赔偿
2013-07-01 07:05:07
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