朋友辞职了,但是后来面试的工作要进行背景调查,之前的主管扭曲事实,恶意诽谤,让公司不对他进行录取,请问这种情况怎么解决,法律手段可行吗?之前的主管记恨他辞职,因为他在公司的时候顶着一个大项目,一直坚持着,主管是什么都不懂,他的离职让他无所适从,他记恨在心。
您好,可以诉讼解决
2013-07-04 14:17:14
如果您有证据证明前公司主管恶意诽谤的事实,并导致您就业受到影响,可以起诉名誉侵权。
2013-07-04 14:30:15
应当收集证据,向法院起诉要求停止诽谤侵权,恢复名誉、赔礼道歉并赔偿损失。
2013-07-04 22:12:38
有证据证明,可以诉讼到法院解决
2013-07-04 22:57:58
可以诉讼解决
2013-07-05 09:57:22
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