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秦根才律师 [北京] 13691502996
你好！学生实习关系不是劳动关系，因此不适用劳动关系。实习期间，学生的待遇由学校与单位的实习协议约定。学费是学生学习的费用，实习是学习的一种方式。因此，学费只要不违背入学时的约定，应该说是法律规定的。
2010-08-13 15:27:16
你好，我是一名即将毕业的大专生，现在在安徽巢湖一公司实习一年，此公司在我们实习期间拒发工资，只给200元补贴，我们曾向公司提出申请，希望可以转正，公司说至少得三个月以后。而且我们实习之前曾给学校交了一年学费，我们想向您咨询，交给学校的学费合理么？公司这样对我们符合法律规定么？
你好！学生实习关系不是劳动关系，因此不适用劳动关系。实习期间，学生的待遇由学校与单位的实习协议约定。学费是学生学习的费用，实习是学习的一种方式。因此，学费只要不违背入学时的约定，应该说是法律规定的。
2010-08-13 15:27:16
