我今年56岁,今年年初开始在一家养殖场做饲养员,签了1年的劳务合同,今年7月初公司以年龄太大为由劝退我,这样合不合法?我可不可以要求赔偿,如何赔偿?如果不能要求赔偿,理由是什么?
可以要求支付经济补偿金
2013-07-06 14:56:21
具体要看你是否已经开始享受社保待遇。如果你已经开始享受社保待遇,那么你和养殖场之间就不是劳动关系,而是劳务关系。提前解除合同应该给你一定补偿。
2013-07-06 15:15:04
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