因公司的店长(孕妇)不断散播传言, 令到其他的员工士气低落, 及她完全没有理行职务, 职责, 我们公司可以解她吗?, (她未成为孕妇前不是这样的)
如果情节严重,给公司造成了严重损失的话,可以解除,但需要补偿
2013-07-07 00:21:45
当然可以 ,但是要有赔偿
2013-07-07 01:00:25
如果情节严重,给公司造成了严重损失的话,可以解除,但要收集好上述的相关证据。
2013-07-07 07:57:06
可以解除,但需要补偿
2013-07-07 10:09:10
关键看证据情况,有证据当然可以的。
2013-07-07 16:14:51
可以解除,但要支付经济赔偿金或补偿金。
2013-07-08 11:20:27
手机扫一扫手机浏览移动版