赔偿是按照基本工资，社保跟公积金还有福利（交通费，话费）可算么？怎么样才能获取最大的赔偿跟补偿。
看解除理由是否成立来定。
2013-07-09 18:54:50
您好。根据应发工资。
2013-07-09 22:09:39
补偿理由和标准是法定的
2013-07-09 23:05:14
根据应发工资。
2013-07-10 09:46:29
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