请问,劳动争议时效是多长时间?超过了法定时效,可以认定放弃权利?
1年,不是,而是在法律上不支持你了,但是你可以找讨债公司处理,但是那不是合法的,只是在现实中很有市场而已。Q Q846952203
2010-08-15 10:26:29
你好! 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三章 第二十七条规定.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2010-08-15 11:38:47
您好:建议您带齐资料委托律师面谈,以便为您提供更加专业的法律服务 电话:13701020167 网址:www.hhth105.cn 地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼615室
2010-08-16 10:54:39