我的加班费是按960算的,工资是由本薪960,综合津贴790组成。去仲裁要公司按全薪算,公司拿出了一份集体合同上面是按960。但是我们从来没有听说过也没见过这份工会签的集体合同。我们公司只有挂名的工会,不收工会费也没任何工会活动。请问这个集体合同有效吗?谢谢律师帮我解决一下
集体合同需要经过备案,可查看是否备案。 另外,集体合同只是最低的要求,你工资若实际高于集体合同的标准,应按照实际工资
2010-08-16 11:29:09
只要你提供自己实际工资的证明或是让单位出示工资表,你实际的工资高于集体合同的工资,以你实际工资为基础计算加班费。
2010-08-16 10:56:32
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