公司帮支付两个月工资和医药费后,现手指指尖还没完全好,公司现在不再支付医药费和工资这样的做法合理吗?
不合理,违法。
2013-07-13 13:35:07
不合法,在停工留薪期内,劳动者的原工资福利待遇不变,医疗亦由公司全额承担。
2013-07-14 23:37:47
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