劳动合同未到期,企业单方解除劳动合同。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资,请问如何补偿?
劳动合同未到期,企业单方解除劳动合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求企业承担违约责任,并赔偿损失。
2013-07-15 11:49:31
按照工龄,要求支付赔偿金。
2013-07-15 12:46:20
你好,是解除劳动关系之前的12个月平均工资
2013-07-15 14:04:16
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