无名指断了一厘米,能算伤残吗?如果算不了伤残、能找公司补赏吗?
你在工伤期间因工作原因受伤,应当认定为工伤。根据《劳动能力鉴定标准》粗略判断,你的情况可能构成伤残,建议先申请工伤认定并进行劳动能力鉴定。然后再根据鉴定结果要求工伤赔偿。
2013-07-19 10:43:19
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-07-20 06:23:32
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