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已解决问题

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  伤残赔赏?

咨询者 : fa491582 - 湖北     时间 : 2013-07-19 11:08:47    状态 : 已解决



上了七天班还没有签订劳动合同,就出了工伤。工伤赔赏时一次性伤残就业补助金怎么计算?

  另外 3 位律师回答

李先奇   [北京]    400-817-8888

需要首先进行工伤认定,认定工伤后,进行伤残鉴定,劳动能力鉴定达到六级以上的,才可以申请一次性伤残就业补助金。 为了更好地维护您的合法权益,建议您聘请专业的律师,专门为您办理此纠纷。本律师具有丰富的办案经验,愿意全心全意为您提供法律上的帮助,联系本律师,一切法律问题将得到顺利解决。

2013-07-19 11:24:40

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一次性伤残就业补助金应当按伤残等级进行计算。

2013-07-19 11:32:39

曹世勇   [湖北]    13667241038

建议先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,如果单位不配合,可以自己去。具体的赔偿数额以劳动能力鉴定和治疗情况等未依据计算。建议来电咨询。

2013-07-19 14:32:20

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